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前輩您好！三期生來報到啦！——感動學(xué)院管培生計劃（第三期）精彩回顧
2024-07-19 10:35:19
開營儀式—歡迎感動新鮮人！
7月1日上午，感動學(xué)院管培生計劃（第三期）開營啦！人力資源部總監(jiān)劉婷首先對新一期學(xué)員們表示歡迎和祝福。通過游戲“自我標(biāo)簽定義”，學(xué)員們自信大方的自我介紹，用關(guān)鍵詞彰顯自己的個性標(biāo)簽，增進(jìn)了相互了解，加深了初步印象。緊接著，小伙伴們用抽簽紙條上同一首歌的歌詞進(jìn)行分組，三周的緣分就此展開。
隨后，第一期“金牌隊長”軟件研發(fā)中心張孝儒為大家?guī)斫?jīng)驗分享，與新人們傳授了小組決勝秘籍，并為師弟師妹們打氣。
企劃部經(jīng)理韓婭茹分享了感動科技的文化體系與精彩的年度VCR，帶領(lǐng)大家走進(jìn)感動大家庭，了解感動獨有的文化與精神。
工會主席吳鴻代表公司對第三期新學(xué)員們表示熱烈的歡迎，并貼心送上“消暑神器”美味西瓜，甜進(jìn)大家的心坎里。
“我鄭重宣誓，作為感動學(xué)院管培生，我將全力以赴，以最高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遵守制度，互相尊重、團(tuán)結(jié)合作。為共同的目標(biāo)而奮斗！宣誓人......“最后，全體學(xué)員起立莊重宣誓，迎來為期三周的難忘旅程。
第一周—我的隊伍最給力！
抬頭、挺胸、收腹、提臀、敬禮、報數(shù)、看齊、沉肩、吸氣、出拳.......7位感動新鮮人一字排開，卯足了勁，動作整齊劃一，口號響亮有力。在這里，他們不再是割裂的個體，而是一起抱團(tuán)打天下的好戰(zhàn)友，交流分享收獲的好伙伴，他們用樸實而踏實的行動書寫著屬于自己的風(fēng)采。
南方的梅雨季節(jié)潮濕悶熱，不知不覺中汗水浸透了身上的迷彩服，他們卻顧不上擦一把，一遍遍不厭其煩的練習(xí)著教官教授的動作。從白天到黑夜，燈光將他們的影子拉長，勤奮將他們的身姿點亮?！霸賮硪槐?！加油！”他們相互打氣，相視而笑，默契在反復(fù)演練中培養(yǎng)，團(tuán)隊精神在鼓勵的眼神中升華。
在周末的團(tuán)隊拓展中，歡聲笑語在蕩漾，心與心的距離在拉近，比分?jǐn)?shù)更重要的是全情投入的過程，比陽光更燦爛的是伙伴們的笑容。
第二周—我的收獲滿當(dāng)當(dāng)！
如果說第一周是啟航的號角，那么第二周就是加速沖刺的引擎，讓大家的知識小船升級為動力十足的帆船，在職場這片浩瀚大海中乘風(fēng)破浪。
采購、行政、財務(wù)、人力......這些看似枯燥的詞匯，在精心設(shè)計的宣貫分享中搖身一變，成了新人們手中的導(dǎo)航圖。講師們仿佛是經(jīng)驗豐富的老船長，用生動的案例和深入淺出的語言，將復(fù)雜的規(guī)章制度講解得明明白白，讓每個知識點都變得“接地氣”。小伙伴們時而恍然大悟地點點頭，時而會心一笑，筆記記得飛快，生怕錯過任何一個知識點。
質(zhì)量管理、智慧交通、知識產(chǎn)權(quán)、硬件體系、匯報技巧.....這里沒有教條式的說教，只有實戰(zhàn)派的精髓。在各部門講師的引導(dǎo)下，學(xué)員們認(rèn)真聽講、用心記錄、分組討論、提出疑問，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)的認(rèn)識加深了、興趣變濃了、眼界打開了、思路也拓寬了。
展能團(tuán)隊也為學(xué)員們“開小灶”，分享了高效能人士的7個習(xí)慣、職場新賽道從新人到骨干的彎道超越、職場禮儀等頗有針對性的干貨課程，實用、好用又管用。為初入職場的新人們加油充電，為大家的職業(yè)發(fā)展之路打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三周—我的自信在閃耀！
第三周，當(dāng)陽光透過窗簾縫隙，輕輕拂過每一張專注的臉龐，迎來了這場知識之旅的新篇章。如果說前兩周的學(xué)習(xí)是序曲，那么這一周，無疑是交響樂中最激昂的樂章。學(xué)員們的智慧之舟，在這片由老員工親身經(jīng)驗編織的海洋中破浪前行。
這一周的課程以公司各類產(chǎn)品的培訓(xùn)為主，軟研、養(yǎng)護(hù)、收費、視頻、調(diào)度、QS2.0、FTT2.0、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、大模型.....課程內(nèi)容豐富而全面。老員工們的分享就像是一本本活生生的歷史書，他們口中講述的不僅是產(chǎn)品的故事，更是感動科技成長的編年史。那些曾經(jīng)的挑戰(zhàn)與突破，如今已化作公司文化的一部分，激勵著新人們勇往直前。新人們仿佛穿越時空，知曉了公司產(chǎn)品的“前世今生”，見證了公司從稚嫩到成熟的華麗蛻變，也對未來充滿了無限憧憬和堅定信念。
而最激動人心的，莫過于結(jié)營匯報的那一刻。7位新人小伙伴，7種個性色彩，他們自信的站上了舞臺中央，以軍體拳的形式，展現(xiàn)了青春的力量與活力，仿佛是在告訴大家：“瞧！我們準(zhǔn)備好了！”匯報時，他們的聲音時而低沉有力，時而高昂激越，臉上洋溢著真誠的微笑，眼神堅定而自信，嘴里吐出的每一個字節(jié)都飽含著對知識的渴望和對未來的期盼。這些情真意切的分享，不僅觸動了在場每一個人的心弦，更是在他們自己的心中種下了希望的種子，他們用精彩的匯報為第三期管培生計劃畫上圓滿的句號。
“讓我們一起做一點能改變交通未來的事情！”感動學(xué)院的院長——公司總經(jīng)理葛小川最后總結(jié)發(fā)言。他對第三期管培生小伙伴們表示歡迎和肯定，并希望大家在感動科技大家庭里繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，展現(xiàn)自我，一群人，一條心，一起拼，一定行！
來聽聽三期生的心聲
“我最難忘的事是大家一起站在紫金山上吹風(fēng)的時刻，和大家一起迎風(fēng)舉起手的時候，感覺有一股無形的紐帶在我們之間緊密連接起來，那就是伙伴的力量！”——人力資源部 張明娟
最難忘的一節(jié)課......
“朱磊老師的《走進(jìn)交通行業(yè)》憑借深厚的專業(yè)知識和淺顯易懂的語言為我們揭示了交通行業(yè)的諸多未知領(lǐng)域，不僅為我提供了前所未有的視野，還極大的啟迪了我的思維，激發(fā)了我對交通行業(yè)的深入思考和探索欲望?！薄浖邪l(fā)中心 薛象予
“李勝經(jīng)理的硬件項目體系分享讓我對自身的崗位和工程技術(shù)部有了更多的認(rèn)知，其中三個組織模式讓我認(rèn)識到跨部門合作的重要性。”——工程技術(shù)部 潘勝坤
“我深入了解了其他業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，這種跨部門的視野拓展極大的豐富了我的知識，也增強(qiáng)了我對公司整體運(yùn)營的認(rèn)識。”——倉庫管理部 江冬
團(tuán)隊關(guān)鍵詞是......
“青春氣息、團(tuán)隊精神、凝心聚力。我們年齡相仿，沒有代溝，大家都比較青春洋溢。通過團(tuán)隊比賽，大家分工明確，定位清楚，相互協(xié)作，配合默契，實現(xiàn)共贏！”——軟件研發(fā)中心 吳露露
最想分享的一句話是......
“你的善良和堅持將點亮世界的一角，這傳遞了深刻的道理和美好的愿景，表達(dá)了積極向上的精神——即無論世界如何變化，我們都應(yīng)該保持善良和堅持，用我們的力量去創(chuàng)造自己與未來?！薄浖邪l(fā)中心 薛象予
在感動我想成為這樣的人......
“我希望能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和管理能力，也希望能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價值，為公司創(chuàng)造價值的同時，也推動技術(shù)的創(chuàng)新，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量！”——軟件研發(fā)中心 喻瀟
為期三周的感動學(xué)院之旅，是知識的碰撞，是技能的提升，是靈感的火花，更是友誼的小船升級為巨輪的過程。感動新鮮人們不僅收獲了滿滿的職場秘籍，更結(jié)識了一群志同道合的伙伴。
這次的學(xué)習(xí)之旅，就像是夏日里的一場及時雨，不僅滋養(yǎng)了大家的知識土壤，更為未來的職場之路鋪滿了鮮花與希望。相信小伙伴們未來會帶著這份難忘的收獲，繼續(xù)并肩前行，在職場的星辰大海中，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！
